FORMACIÓN Y PROMOCIÓN DE LA SEGURIDAD (INCLUYENDO FACTORES HUMANOS) - Recurrente
Objetivos
Introducir requisitos organizativos para la implementación efectiva de Sistemas de Gestión de la Seguridad Operacional (SMS). Interpretar correctamente los requisitos establecidos por la normativa vigente. Comprender los procesos asociados a la Gestión del Riesgo y a la Garantía de la Seguridad. Comprender la importancia de los factores humanos y profundizar en las capacidades y comportamientos humanos, así como la interacción entre las personas y máquinas, sistemas, procedimientos y entorno de trabajo que las rodea, con el fin de mejorar la seguridad y la eficacia de dicho trabajo.
Syllabus
Módulo 1: General/Introducción a la gestión de la seguridad y los factores humanos.
1.1. Necesidad de abordar la gestión de la seguridad y los factores humanos
1.2. Estadística
1.3. Incidentes
Módulo 1.a: Gestión de riesgos de seguridad.
1a.1. Identificación de peligros
1a.2. Evaluación de riesgos de seguridad
1a.3. Mitigación y gestión de riesgos
1a.4. Eficacia de la gestión de riesgos de seguridad
Módulo 2: Cultura de seguridad/Factores organizacionales.
2.1 Justicia/confianza
2.2 Compromiso con la seguridad
2.3 Adaptabilidad
2.4 Conciencia
2.5 Comportamiento
2.6 Información
Módulo 3: Error Humano.
3.1. Modelos y teorías de error
3.2. Tipos de errores en las tareas de mantenimiento
3.3. Violaciones
3.4. Implicaciones de los errores
3.5. Cómo evitar y gestionar errores
3.6. Confiabilidad humana
Módulo 4. Rendimiento y limitaciones humanas
4.1. Visión
4.2. Audiencia
4.3. Procesamiento de información
4.4. Atención y percepción
4.5. Conciencia situacional
4.6. Memoria
4.7. Claustrofobia y acceso físico
4.8. Motivación
4.9. Fitness/salud
4.10. Estrés
4.11. Gestión de la carga de trabajo
4.12. Fatiga
4.13. Alcohol, medicamentos, drogas
4.14. Trabajo físico
4.15. Tareas repetitivas/complacencia
Módulo 5: Medio ambiente
5.1. Presión de los pares
5.2. Factores estresantes
5.3. Presión del tiempo y plazos
5.4. Carga de trabajo
5.5. Trabajo por turnos
5.6. Ruido y humos
5.7. Iluminación
5.8. Clima y temperatura
5.9. Movimiento y vibración
5.10. Sistemas complejos
5.11. Otros peligros en el lugar de trabajo
5.12. Falta de mano de obra
5.13. Distracciones e interrupciones
Módulo 6. Procedimientos, información, herramientas y prácticas
6.1. Inspección visual
6.2. Registro y grabación de trabajos
6.3. Procedimiento - práctica/desajuste/normas
6.4. Documentación técnica - acceso y calidad
6.5. Tareas críticas de mantenimiento y métodos de captura de errores (inspección independiente, reinspección, etc.)
Módulo 7. Comunicación
7.1. Traspaso de turnos/tareas
7.2. Difusión de información
7.3. Diferencias culturales
Módulo 8. Trabajo en equipo
8.1. Responsabilidad
8.2. Gestión, supervisión y liderazgo
8.3. Toma de decisiones
9. Profesionalismo e integridad
9.1. Mantenerse actualizado; moneda
9.2. Cómo evitar conductas que provoquen errores
9.3. Asertividad
10. Programa de seguridad de la organización
10.1. Política y objetivos de seguridad, principios de cultura justa
10.2. Informe de errores y peligros, esquema interno de informes de seguridad
10.3. Proceso de investigación
10.4. Medidas para abordar los problemas
10.5. Retroalimentación y promoción de la seguridad
Certificación: Válida 2 años.
Duración: 4 horas Recurrente.
Idioma: español.Objetivos
Introducir requisitos organizativos para la implementación efectiva de Sistemas de Gestión de la Seguridad Operacional (SMS). Interpretar correctamente los requisitos establecidos por la normativa vigente. Comprender los procesos asociados a la Gestión del Riesgo y a la Garantía de la Seguridad. Comprender la importancia de los factores humanos y profundizar en las capacidades y comportamientos humanos, así como la interacción entre las personas y máquinas, sistemas, procedimientos y entorno de trabajo que las rodea, con el fin de mejorar la seguridad y la eficacia de dicho trabajo.
Syllabus
Módulo 1: General/Introducción a la gestión de la seguridad y los factores humanos.
1.1. Necesidad de abordar la gestión de la seguridad y los factores humanos
1.2. Estadística
1.3. Incidentes
Módulo 1.a: Gestión de riesgos de seguridad.
1a.1. Identificación de peligros
1a.2. Evaluación de riesgos de seguridad
1a.3. Mitigación y gestión de riesgos
1a.4. Eficacia de la gestión de riesgos de seguridad
Módulo 2: Cultura de seguridad/Factores organizacionales.
2.1 Justicia/confianza
2.2 Compromiso con la seguridad
2.3 Adaptabilidad
2.4 Conciencia
2.5 Comportamiento
2.6 Información
Módulo 3: Error Humano.
3.1. Modelos y teorías de error
3.2. Tipos de errores en las tareas de mantenimiento
3.3. Violaciones
3.4. Implicaciones de los errores
3.5. Cómo evitar y gestionar errores
3.6. Confiabilidad humana
Módulo 4. Rendimiento y limitaciones humanas
4.1. Visión
4.2. Audiencia
4.3. Procesamiento de información
4.4. Atención y percepción
4.5. Conciencia situacional
4.6. Memoria
4.7. Claustrofobia y acceso físico
4.8. Motivación
4.9. Fitness/salud
4.10. Estrés
4.11. Gestión de la carga de trabajo
4.12. Fatiga
4.13. Alcohol, medicamentos, drogas
4.14. Trabajo físico
4.15. Tareas repetitivas/complacencia
Módulo 5: Medio ambiente
5.1. Presión de los pares
5.2. Factores estresantes
5.3. Presión del tiempo y plazos
5.4. Carga de trabajo
5.5. Trabajo por turnos
5.6. Ruido y humos
5.7. Iluminación
5.8. Clima y temperatura
5.9. Movimiento y vibración
5.10. Sistemas complejos
5.11. Otros peligros en el lugar de trabajo
5.12. Falta de mano de obra
5.13. Distracciones e interrupciones
Módulo 6. Procedimientos, información, herramientas y prácticas
6.1. Inspección visual
6.2. Registro y grabación de trabajos
6.3. Procedimiento - práctica/desajuste/normas
6.4. Documentación técnica - acceso y calidad
6.5. Tareas críticas de mantenimiento y métodos de captura de errores (inspección independiente, reinspección, etc.)
Módulo 7. Comunicación
7.1. Traspaso de turnos/tareas
7.2. Difusión de información
7.3. Diferencias culturales
Módulo 8. Trabajo en equipo
8.1. Responsabilidad
8.2. Gestión, supervisión y liderazgo
8.3. Toma de decisiones
9. Profesionalismo e integridad
9.1. Mantenerse actualizado; moneda
9.2. Cómo evitar conductas que provoquen errores
9.3. Asertividad
10. Programa de seguridad de la organización
10.1. Política y objetivos de seguridad, principios de cultura justa
10.2. Informe de errores y peligros, esquema interno de informes de seguridad
10.3. Proceso de investigación
10.4. Medidas para abordar los problemas
10.5. Retroalimentación y promoción de la seguridad
- Profesor: ESTER GALLEGO FERNANDEZ